Lowongan Kerja Bulan Februari 2020 di Yogyakarta - PT. Pustaka Insan Madani

LOWONGAN KERJA

PT Pustaka Insan Madani adalah perusahaan skala nasional yang bergerak di bidang distribusi alat-alat pendidikan di Indonesia yang semakin berkembang pesat. Guna mendukung kecepatan gerak maju perusahaan, PT Pustaka Insan Madani mengundang kandidat-kandidat terbaik dengan kompetensi terbaik sesuai kualifikasi untuk bergabung dengan PT Pustaka Insan Madani pada posisi jabatan:

MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 
  • Pendidikan S1 Teknik Industri
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun
  • Memahami manajemen organisasi bisnis/perusahaan
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
  • Memahami teknik-teknik audit sistem manajemen mutu perusahaan.
  • Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw & Photoshop), dan internet.
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target
  • Rapi, teliti, dan cekatan
STAFF PENGELOLA SISTEM (SPS) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri / Sistem Informasi)
  • Laki-laki/perempuan, usia maks. 28 tahun
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
  • Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw & Photoshop), dan internet.
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target
  • Rapi, teliti, dan cekatan
AUDITOR INTERNAL (AI) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri)
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun
  • Berpengalaman sebagai Auditor lebih diutamakan
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
  • Memahami sistem audit, inspeksi, dan investigasi
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw & Photoshop), dan internet
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target, berani mengambil resiko
  • Rapi, teliti, dan cekatan
TENAGA AHLI OTOMOTIF (TAO) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Otomotif/Pendidikan Teknik Otomotif
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun
  • Memiliki pengetahuan dibidang otomotif, serta paham mengenai alat-alat otomotif
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik
TENAGA AHLI MESIN (TAM) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Pendidikan Teknik Mesin
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun
  • Memiliki pengetahuan dibidang pemesinan dan pengelasan, serta paham mengenai alat-alat pemesinan dan pengelasan
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
  • Dapat mengoperasikan mesin-mesin besar (nilai +)
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik
TENAGA AHLI KELISTRIKAN (TAL) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Instalasi Tenaga Listrik/Teknik Elektro/Pendidikan Teknik Elektro
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun
  • Memiliki pengetahuan dibidang instalasi listrik dan pemograman PLC
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik
TENAGA AHLI AGRIBISNIS (TAA) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Pertanian/Pertenakan/Teknologi Pertanian
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun
  • Memiliki pengetahuan dibidang agroteknologi dan alat-alat agribisnis
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik
TENAGA AHLI NAUTIKA (TAN) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Nautika
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks 28 tahun
  • Memiliki pengetahuan dibidang nautika kapal dan paham mengenai alat-alat nautika kapal
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik
MANAJER WAREHOUSE (MWR) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, dan komunikatif
KEPALA GUDANG (KGUD) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu
STAFF GUDANG (SG) 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun
  • Memiliki fisik yang kuat dan tidak memiliki riwayat penyakit berat
  • Tangguh, siap bekerja keras, berkomitmen dan bertanggung jawab pada pekerjaan
  • Siap bekerja lembur jika dibutuhkan
MANAJER LEGAL & EKSPEDISI (MLE) 
  • Pendidikan S1 jurusan Hukum
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
  • Paham mengenai Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan perusahaan, perizinan, import, dan ekspedisi
  • Dapat mengendarai mobil (nilai +)
  • Komunikatif, mudah beradaptasi, dan inisiatif
STAFF LEGAL (SLGL) 
  • Pendidikan S1 jurusan Hukum
  • Laki-laki/perempuan, usia maks 28 tahun
  • Paham mengenai perizinan, peraturan perundang-undangan, serta legalitas dalam perusahaan
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
  • Komunikatif, energik, teliti, rapi, serta memiliki inisiatif
MANAJER PEMASARAN (MP) 
  • Pendidikan S1 segala jurusan
  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun
  • Memiliki wawasan dibidang pendidikan (nilai +)
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi
  • Memiliki jiwa leadership dan manajerial
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
  • Responsif, rapi, inisiatif, totalitas, memiliki komitmen, serta mampu bekerja tim/individu.
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi marketing (freshgraduate silahkan melamar)
AREA MANAJER PEMASARAN (AMP) 
  • Pendidikan S1 segala jurusan
  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi
  • Teliti, tekun, cekatan, komunikatif
  • Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office (excel, word, power point)
  • Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +)
STAFF PURCHASING (SPUR) 
  • Pendidikan D3/S1 segala jurusan
  • Laki-laki/perempuan, usia maks 28 tahun
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
  • Teliti, cekatan, komunikatif, serta memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik
TEKNISI KELISTRIKAN DAN UMUM (TKU) 
  • Pendidikan minimal SMK jurusan Kelistrikan/Elektro
  • Laki-laki, usia maks. 25 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kelistrikan
  • Paham tentang kelistrikan perusahaan, barang-barang elektronik dan jaringan listrik
  • Teliti, tekun, cekatan, responsif, komunikatif, serta memiliki problem solver yang baik
  • Mau bekerja secara mobile
MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) 
  • Pendidikan minimal S1 jurusan (diutamakan Psikologi)
  • Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang manajemen HRD
  • Memahami metode rekrutmen dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja, analisis jabatan, regulasi pemerintah terkait peraturan tenaga kerja, dan pembinaan karyawan
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
  • Disiplin, tegas, komunikatif, dan problem solver
STAFF ADMIN (SA) 
  • Pendidikan minimal SMA (semua jurusan) /SMK (jurusan Akuntansi)
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms Office terutama word dan excel dan adaptif dengan sistem aplikasi
  • Jujur, teliti, rapi, daya tangkap baik, komunikatif, cekatan serta mampu bekerja secara tim/individu
  • Memiliki ketahanan pada pekerjaan yang membutuhkan detil dan monoton
STAF PENGEMBANGAN BISNIS (SPB) 
  • Pendidikan min D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Otomotif/Teknik Informatika
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 30 tahun
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
  • Mampu berbahasa Inggris pasif, diutamakan aktif
  • Disiplin, tegas, komunikatif, dan problem solver
Pendaftaran dilakukan melalui website rekrutmen PT Pustaka Insan Madani


atau via email ke :

rekrutmeninsanmadani@gmail.com
(subject : KODE JABATAN)

0 Response to "Lowongan Kerja Bulan Februari 2020 di Yogyakarta - PT. Pustaka Insan Madani"