Lowongan Kerja Bulan Juni 2019 di Gotosovie Indonesia - Yogyakarta

LOWONGAN KERJA

GOTOSOVIE INDONESIA adalah perusahaan startup yang berada di Yogyakarta, mengelola merek fashion GOTOSOVIE sebagai salah satu merek tas wanita aktif terkemuka di Indonesia. Segmentasi khusus yang diambil adalah komunitas wanita muda yang masih study maupun sudah memulai karir yaitu `activity'. Dengan berkontribusi pada portal Belanja Online no 1 di Indonesia seperti Tokopedia, Shopee, Hijup. 

ingin tahu lebih banyak ? mari kunjungi ig kami : @gotosovie fb: gotosovie , youtube: gotosovie 

Gotosovie mengundang saudara/i untuk bergabung bersama super tim kami yang tumbuh secara eksponensial dengan lingkungan kerja yang menyenangkan, selalu ceria dan terus berkembang setiap hari. 

Ayo bergabung bersama kami untuk mengisi posisi :

1. CRO (CUSTOMER RELATION OFFICER)
2. CS (CUSTOMER SERVICE)
3. PURCHASING
4. RESEARCH PRODUCT DEVELOPMENT STAFF
5. ACCOUNTING
6. SUPERVISOR PPIC
7. SUPERVISOR PRODUCTION MANUFACTUR
8. SUPERVISOR CUSTOMER SERVICE
9. SUPERVISOR CREATIVE MARKETING
10. SPV HR

Kualifikasi :

CRO (CUSTOMER RELATION OFFICER)

Spesifikasi:

• Wanita maks.27 Tahun
• Pendidikan S1
• Berpenampilan Menarik
• Suka terhadap tantangan dan kompetitif
• Komunikatif, Jujur dan teliti
• Bersedia bekerja dalam Shift yang di rotasi : Shift 1 pukul 08.00 WIB - 16.00 WIB dan Shift 2 pukul 14.00 WIB - 22.00 WIB
• Mampu bekerjasama dalam tim dan suka terhadap tantangan
• Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama (diutamakan)
• Memiliki Skill penjualan, Skill bertelepon dan Excellent service (diutamakan)
• Diutamakan domisili Jogja dan sekitarnya
• Kirim lamaran dan CV ke email yang tercantum diakhir loker ini

CS (CUSTOMER SERVICE)

Spesifikasi:

• Wanita maks.27 Tahun
• Pendidikan min. SMA/ Sederajat
• Berpenampilan Menarik
• Komunikatif, Jujur dan teliti
• Bersedia bekerja dalam Shift yang di rotasi : Shift 1 pukul 08.00 WIB - 16.00 WIBdan Shift 2 pukul 14.00 WIB - 22.00 WIB
• Mampu bekerjasama dalam tim dan suka terhadap tantangan
• Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama (diutamakan)
• Memiliki Skill penjualan, Skill bertelepon dan Excellent service (diutamakan)
• Diutamakan domisili Jogja dan sekitarnya
• Kirim lamaran dan CV ke email yang tercantum diakhir loker ini

PURCHASING

Spesifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 (Teknik Industri Diutamakan)
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman minimal 1/2 tahun di bidangnya
• Memiliki jaringan/networking
• Memiliki kemampuan
• Memahami perhitungan HPP, teknikal Purchase Order.
• Memiliki kemampuan dealing dan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara team dan individu
• Jujur dan bertanggung jawab.

JOBDESK :

• Membuat kebutuhan material sesuai order produksi / Mat.Planing. 
• Koordinasi dan memastikan persediaan gudang bahan baku & pendukung bisa melakukan order barang ke Supplier tepat waktu dan sesuai kebutuhan. 
• Memastikan ketersediaan stok bahan baku tidak terputus dari supplier, supaya bisa dialokasikan dari gudang ke produksi. 
• Melakukan koordinasi dengan RPD dalam penentuan dan pencarian bahan-bahan yang efisien dan inovatif. 
• Melakukan perbandingan harga yang ada di beberapa supplier untuk mendapatkan harga dan kualitas yang terbaik. 
• Melakukan koordinasi dan negosiasi dengan supplier terkait kebutuhan barang dan jasa yang dibutuhkan perusahaan. 
• Melakukan follow up pengiriman barang. 
• Membuat laporan terhadap pembelian bahan produksi di perusahaan sesuai ketentuan finance/accounting. 

RESEARCH PRODUCT DEVELOPMENT STAFF
Spesifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau setara.
• Memiliki jaringan/networking
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya.
• Mampu membuat model dan desain produk, menguasai pengetahuan teknis desain produk.
• Mampu melakukan analisis pasar dan pengembangan produk, dan Bisnis Development.
• Mampu menghitung Bill of Material dan atau HPB produk.
• Mempunyai pengetahuan tentang Time Study, Line balancing, Flow process, direct labor.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara team dan individu
• Jujur dan bertanggung jawab.

ACCOUNTING

Spesifikasi:

• Wanita maks 35 tahun
• D3/S1 Accounting
• Pernah mempunyai pengalaman di bidang yang sama diutamakan
• Bisa menyusun rencana keuangan terkait : Cashflow Management
• Paham mengenai Treasury Management , Neraca, Laporan keuangan dan Rasio
• Memahami pola pengawasan dan kepatuhan Administrasi
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Jujur, disiplin, teliti, cekatan, dan berintegritas
• Menguasai MS Office

SUPERVISOR PPIC

Spesifikasi:

• Pendidikan minimum S1, jurusan teknik industri
• Pengalaman kerja minimum 3 tahun untuk posisi yang sama
• Pengalaman pada industri tas lebih diutamakan
• Menguasai penggunaan komputer, min. Ms. Office
• Good Leadership, Good Skill Communication
• Mampu bekerja secara team maupun mandiri

Job Desc:

• Menerima order dari marketing dan berkoordinasi dengan Supervisor Produksi untuk menyusun rencana produksi sesuai dengan pesanan marketing
• Berkoordinasi dengan Purchasing untuk menyusun rencana pengadaan bahan yang didasarkan atas forecast dari marketing melalui pemantauan kondisi stock barang yang akan diproduksi
• Melakukan monitoring pada bagain inventory pada proses produksi, penyimpanan barang di gudang maupun yang akan didatangkan pada perusahaan sehingga saat proses produksi yang membutuhkan bahan dasar bisa berjalan dengan lancar
• Aktif berkomunikasi dengan semua pihak yang terkait sehinggga diperoleh informasi akurat dan up to date
• Melaporkan hasil pencapaian produksi penggunaan bahan baku dan kebutuhan laporan lainnya kepada manajemen secara berkala
• Bertanggung jawab atas pencapaian target produksi
• Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional dalam rentang kendali
• Melaksanakan dan menjaga seluruh peraturan/kebijakan perusahaan

SPV PRODUCTION MANUFACTUR 

Spesifikasi:

• Pendidikan minimal s1 (Diutamakan Teknik Industri)
• Berpengalaman minimal 1 th di lini produksi pada perusahaan manufactur
• Memiliki jaringan/networking
• Dapat berkomunikasi baik lisan maupun tulisan
• Memiliki jiwa pemimpin
• Bertanggung jawab dan dapat dipercaya
• Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
• Memilki kemampuan dalam memecahkan suatu permasalahan
• Dapat menjadi panutan dan pembimbing bagi bawahannya
• Menguasai Microsoft Office
• Memahami perhitungan HPP dan alur (lini) produksi

Tanggung Jawab:

• Membuat perencanaan dan permintaan semua kebutuhan untuk proses produksi 
• Mengatur, mengkoordinasi dan mengawasi semua tugas bawahan agar sesuai perencanan, prodsedur dan standar kerja perusahaan 
• Bertanggung jawab pada pencapaian target produksi dan kualitas standar hasil produksi 
• Memberi bimbingan pada bawahan agar bawahan dapat meningkatkan kemampuan dan melakukan penilaian kerja bawahan 
• Bertanggung jawab pada ketertiban dan kedisiplinan bawahan 
• Membuat laporan kerja dan analisa permasalahan kerja yang terjadi kepada atasan secara berkala 
• Bertanggung jawab pada kebersihan lingkungan kerja dan keselamatan kerja bawahannnya 

SUPERVISOR CREATIVE MARKETING
Spesifikasi:

• Minimum 2-3 pengalaman e-commerce, pemasaran digital, agensi kreatif, atau perusahaan FMCG. 
• Keterampilan project management atau organisasi yang kuat 
• Kemampuan untuk secara efektif menerjemahkan ide-ide kreatif ke dalam rencana yang bisa diterapkan yang selaras dengan tujuan bisnis 
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim & berurusan dengan berbagai kepribadian kreatif. 
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik 
• Bergairah tentang industri fashion online 
• Kepemimpinan yang Kuat & disiplin 

Job Des:

• Mengontrol harian Tim kreatif
• Mengembangkan campaign bussiness ideas
• Mengkomunikasikan Project Management
• Komunikasi yang baik dengan pihak ketiga
• Menerima arahan dan masukan dari divisi-divisi lain untuk menemukan informasi yang mendukung kegiatan pemasaran
• Membuat laporan setiap hari, bulanan, triwulanan, tahunan.

SUPERVISOR CS 

Spesifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan dalam melakukan rekonsilidasi data
• Mahir dalam emnggunakan Microsoft Office (Excel, Word, Access)
• Disiplin, komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab
• Sabar, teliti, tegas dan jujur
• Memiliki kemampuan Bahasa yang baik
• Siap bekerja cepat dan deal done dalam menyelesaikan target.

Job Desc :

• Menghandle complaint yang masuk baik secara email, phone maupun wa 
• Mendata jumlah chat yang masuk ke system untuk di tindaklanjuti 
• Membuat laporan ke atasan 
• Melakukan koordinasi koleksidata terkait prosedur aktivitas customer service yang dilakukan perusahaan, dapat terkoordinasi dan terdokumentasi dengan baik sesuai peraturan perusahaan 
• Melakukan analisa data dengan perbandingan kondisi dengan actual yang akurat 
• Membuat dayly report ke manager 
• Mencapai target perusahaan 

SPV HR

Spesifikasi :

• Pria / Wanita maks 30th 
• S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM diutamakan 
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi HR Supervisor 
• Paham dan mengerti mengenai manajemen tim dan karyawan 
• Paham mengenai KPI dan Psikologi Industri 
• Memiliki kemampuan yang baik dalam pengaturan administrasi data 
• Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis, berkarisma dan bertanggung jawab. 
• Memiliki skill leadership yang baik 
• Memiliki Attitude yagn baik dan bisa menjadi Role Model 
• Mampu bekerja dalam hal detail, konsisten dan berpartisipasi seru-seruan bersama team 
• Sangat meyukai tantangan dan mencoba hal baru 
• Kirimkan video perkenalan 90 detik 

surat lamaran, CV, FC Ijazah, FC KTP, dan pas foto terbaru

via email ke:

hr@gotosovie.com

Subject: 

Jogjakarir_Posisi_Nama

isi data diri beikut untuk melamar http://bit.ly/FormPelamarGTS

Gotosovie Indonesia 

Griya mahkota D-15, Jl. Godean Km 4, Nogotirto, Gamping, Sleman, Yogyakarta 55292 

Phone: (0274) 545136 

0857-4701-6400 (WA) a.n Dina