Lowongan Store Manager & Store Supervisor di CV. Mulia Abadi - Yogyakarta

CV MULIA ABADI - KNITTO

CV. Mulia Abadi pertama kali didirikan pada tahun 2014 di pusat Kota Bandung. Pada umumnya kami lebih dikenal dengan nama “Knitto” sebagai merk dagang kami. Kami bergerak di bidang retail textile khususnya kain rajut/ kain kaos. Perusahaan kami selalu berfokus pada pelayanan dan kualitas barang kami. 

Sejak didirikan tahun 2014, perusahaan kami telah berkembang dengan pesat. Tahun demi tahun, perusahaan kami terus berinovasi untuk menjadi yang terbaik. Oleh karena itu, kami membutuhkan tenaga kerja yang handal untuk mendukung kemajuan perusahaan kami. 

Saat ini perusahaan kami untuk cabang Yogyakarta membutuhkan : 

1. STORE MANAGER
2. STORE SUPERVISOR

Persyaratan :

STORE MANAGER

• Wanita/Pria min. 30 - 45 tahun. 
• Bertempat tinggal di Yogyakarta 
• Minimal D3
• Pengalaman kerja sebagai Manager Toko dibidang penjualan retail untuk produk pemasaran/penjualan kain/garment min 2 tahun 
• Komunikasi Verbal yang baik 
• Menguasai Ms Office 

Deskripsi Pekerjaan Store Manager : 

• Bertanggung jawab untuk memastikan staf memberikan layanan pelanggan Mempelajari trend pasar. 
• Memantau kinerja keuangan toko. Mengelola anggaran dan Menjaga catatan keuangan. Penjadwalan pengeluaran; 
• Memastikan ketersediaan barang dagangan, Merumuskan kebijakan penetapan harga dengan meninjau aktivitas merchandising; Membuat promosi penjualan tambahan yang dibutuhkan; 
• Menjaga agar pengiriman /delivery kepada pelanggan tepat waktu sesuai schedule. Otorisasi ijin operasional penjualan; 
• Tanggung jawab umum pekerjaan meliputi: merekrut, melatih, mengawasi dan menilai staf. Menjadwalkan dan menugaskan karyawan; 
• Menyelesaikan persyaratan ijin operasional toko. Memelihara stabilitas dan reputasi toko dengan mematuhi persyaratan hukum setempat yang berlaku. 

STORE SUPERVISOR

• Wanita/Pria, Usia. 27 - 35 tahun. 
• Bertempat tinggal di Yogyakarta 
• Minimal D3 
• Pengalaman kerja sebagai supervisor toko dibidang penjualan retail untuk produk pemasaran/penjualan kain/garment min 2 tahun 
• Komunikasi Verbal yang baik Menguasai Ms Office

Deskripsi Pekerjaan Store Supervisor : 

• Mengawasi staf memberikan layanan pelanggan. 
• Mengelola anggaran dan Menjaga catatan keuangan. Penjadwalan pengeluaran; 
• Mengontrol ketersediaan barang dagangan, Membantu memberika masukan kebijakan penetapan harga; Melakukan promosi penjualan tambahan yang dibutuhkan; 
• Mengistruksikan dan mengontrol agar pengiriman /delivery kepada pelanggan tepat waktu sesuai schedule. 
• Menjadwalkan dan menugaskan karyawan; 
• Mengurus persyaratan ijin operasional toko. Menghadap instansi /aparat terkait stabilitas dan reputasi toko dengan mematuhi persyaratan hukum setempat yang berlaku. 

FASILITAS : 

• Gaji Store Manager : antara Rp.4,5 juta - Rp.5,5juta 
• Gaji Store Supervisor : antara Rp.3 juta - Rp.4 juta 
• Lain-lain : BPJS Kesehatan, Jenjang Karir 

Kirimkan Application Letter & Curriculum Vitae anda ke email berikut : 

hrd.knitto@gmail.com

Skill Spv Toko :

• Pengalaman kerja dibidang pemasaran/penjualan kain/garment min 2 tahun 
• Komunikasi Verbal yang baik dan Bahasa Inggris (aktif) 
• Menguasai Ms Office 
• Memiliki keterampilan sebagai Supervisor Toko 

Deskripsi Pekerjaan Spv Toko : 

• Bertanggung jawab untuk memastikan staf memberikan layanan pelanggan Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan saat ini dan masa depan 
• Menghubungkan usaha tim dengan mencapai hasil terkait sesuai kebutuhan.
• Mempelajari trend pasar. 
• Memantau kinerja keuangan toko. Mengelola anggaran dan Menjaga catatan statistik /keuangan.Mencapai tujuan keuangan dengan menyiapkan anggaran tahunan; Penjadwalan pengeluaran; Memulai tindakan perbaikan. 
• Memastikan ketersediaan barang dagangan, Merumuskan kebijakan penetapan harga dengan meninjau aktivitas merchandising; Membuat promosi penjualan tambahan yang dibutuhkan; Menjaga agar pengiriman /delivery kepada pelanggan tepat waktu sesuai schedule. Otorisasi ijin operasional penjualan; 
• Tanggung jawab umum pekerjaan meliputi: merekrut, melatih, mengawasi dan menilai staf. Menjadwalkan dan menugaskan karyawan; 
• Menjaga operasi dengan memprakarsai, mengkoordinasikan, dan menegakkan kebijakan dan prosedur program, operasional, dan personil. 
• Menyelesaikan persyaratan ijin operasional toko. Melindungi karyawan dan pelanggan dengan menyediakan lingkungan toko yang aman dan bersih.
• Memelihara stabilitas dan reputasi toko dengan mematuhi persyaratan hukum setempat yang berlaku.