:: Jogjakarir.com Portal Info Lowongan Kerja di Yogyakarta | Lowongan Kerja Jogja Hari Ini | Lowongan Kerja Bulan November 2016 di Yogyakarta | Bursa Kerja Online Jogjakarta | Lowongan Kerja di Sleman | Lowongan Kerja di Bantul | Lowongan Kerja di Kulonprogo | Lowongan Kerja Terbaru 2016 ::

Rabu, 24 Agustus 2016

Lowongan Kerja di PT. Pharos Indonesia - Yogyakarta (Benefit : Gaji Pokok, Insentif, Jamsostek, BPJS, Dll)

INFO LOWONGAN 

Seiring dengan pesatnya perkembangan dunia usaha yang terjadi di Indonesia, maka PT. Pharos Indonesia (Pharos Group) sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang farmasi membutuhkan kandidat – kandidat terbaik untuk bergabung di perusahaan kami. Sebagai informasi, Pharos Indonesia merupakan Industri Farmasi Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang berdiri sejak 1971. Usaha PT. Pharos Indonesia terus berkembang meliputi Industri Farmasi dan Jaringan Apotek, yang hingga saat ini termasuk dalam empat besar Perusahaan Farmasi serta memiliki kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Berikut posisi pelamar dan kriteria yang kami cari 
  1. MEDICAL REPRESENTATIF / SALES REPRESENTATIVE 
  2. HEALTH ADVISOR 
  3. STORE MANAGER 
  4. ADMIN OPERATIONAL 
  5. INTERNAL CONTROL MANAGER 
  6. AREA SALES MANAGER 
  7. AREA RECRUITMENT MANAGER 
  8. FINANCE AND ACCOUNTING MANAGER 
  9. REGIONAL OPERATIONAL MANAGER 
  10. COUNTRY MANAGER 
  11. APOTEKER 
  12. PACKER / PETUGAS GUDANG 
  13. STAF FARMASI 
  14. ASISTEN APOTEKER 
  15. ADMIN LOGISTIK 
  16. ANALIS / ANALIS LAB 
  17. SALES PROMOTION OFFICER
Persyaratan :

1. MEDICAL REPRESENTATIF / SALES REPRESENTATIVE 

Kriteria: 
  • Pria / Wanita Max 26 th. Min SMA Segala Jurusan. Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor. Menyukai pekerjaan lapangan. Penempatan Yogyakarta dan Jawa Tengah 
Deskripsi Tugas: 
  • Menjamin pencapaian sales target di areanya minimal 100% dari target yang ditetapkan, 
  • Memonitoring stok outlet yang berada di area yang telah ditentukan, 
  • Product Knowledge. 
2. HEALTH ADVISOR 

Kriteria: 
  • Wanita usia maks.26th, pendidikan min D3 Segala Jurusan 
Deskripsi Tugas: 
  • Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 
  • Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
  • Memperhatikan ketersediaan stok barang: order barang ke gudang atau melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier.
3. STORE MANAGER 

Kriteria: 
  • Wanita usia maks 26th, pendidikan min S1 Segala Jurusan, 
Deskripsi Tugas: 
  • Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 
  • Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
  • Memperhatikan ketersediaan stok barang dan melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier 
4. ADMIN OPERATIONAL 

Kriteria: 
  • Wanita usia maks.26th, pendidikan min D3 Segala Jurusan, 
Deskripsi Tugas: 
  • Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 
  • Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
  • Memperhatikan ketersediaan stok barang dan melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier 
5. INTERNAL CONTROL MANAGER 

Kriteria: 
  • Pria / Wanita usia maks. 45th, pendidikan min.S1 Segala Jurusan, 
Deskripsi Tugas: 
  • Memastikan keamanan semua dokumen dan data perusahaan dan informasi lewat media email yg masuk maupun yg keluar aman, 
  • Menentukan penilaian apabila terjadi pelanggaran sesuai dengan kebijakan yg telah ditetapkan Direksi.
6. AREA SALES MANAGER

Kriteria:
  • Pria usia maks. 35th, pendidikan min. S1 Segala Jurusan, 
Deskripsi Tugas:
  • Memastikan outlet-outlet di areanya menjalankan strategi sales yang dirumuskan dari Management, 
  • Memastikan dan mengkoordinir outlet-outlet di areanya mencapai target sales dari Management, 
  • Berkoordinasi dengan semua dept di HO untuk membantu kelancaran operasional outlet.
7. AREA RECRUITMENT MANAGER

Kriteria:
  • Pria. Max 35 th. Min S1 Segala Jurusan. Pengalaman di bidang Marketing/ Retail. 
Deskripsi Tugas:
  • Bertanggung jawab atas pemenuhan SDM perusahaan, 
  • Mengkoordinir dan mengevaluasi kinerja Recruiter Supervisor, 
  • Memberikan solusi yang dihadapi Recruiter Supervisor. 
8. FINANCE AND ACCOUNTING MANAGER

Kriteria:
  • Pria / Wanita usia maks. 35 th, pendidikan min.S1 Segala Jurusan.
Deskripsi Tugas:
  • Memastikan laporan keuangan ke management tepat waktu, 
  • Memastikan pelaporan pajak perusahaan ke external tepat waktu, 
  • Memastikan semua billing dari outlet dan HO tercatat dan dibayarkan tepat waktu lalu diberikan ke accounting untuk dilahirkan voucer pembayaran, 
  • Memeriksa dan approval Laporan Keuangan, 
  • Menyusun Anggaran Keuangan, 
  • Mengevaluasi dan memonitoring Laporan Keuangan dan kinerja Finance & Accounting Staff.
9. REGIONAL OPERATIONAL MANAGER 

Kriteria: 
  • Pria / Wanita. 35 th. Min S1 Segala Jurusan. Pengalaman di level Managerial. 
Deskripsi Tugas: 
  • Memastikan outlet2 dideptnya mencapai target sales bulanan supaya bisa capai Growth24 bulanan yg diharapkan, 
  • Berkoordinasi dengan semua dept di HO untuk membantu kelancaran operasional outlet yg diluar wewenang store manager dan area manager. 
10. COUNTRY MANAGER 

Kriteria: 
  • Pria / Wanita. Max 45 th. Min S1 Segala Jurusan. Pengalaman min 2 th di bidang Marketing 
Deskripsi Tugas: 
  • Memastikan pencapaian target sales, 
  • Mengevaluasi pencapaian target sales, 
  • Memonitor, mberikan arahan, serta problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan sales. 
11. APOTEKER 

Kriteria: 
  • Wanita usia maks.30th, pendidikan min. S1 Apoteker. 
Deskripsi Tugas: 
  • Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 
  • Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
  • Memperhatikan ketersediaan stok barang dan melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier. 
12. PACKER / PETUGAS GUDANG 

Kriteria: 
  • Wanita dan Pria usia maks.26 th, pendidikan min. SMA Segala Jurusan 
Deskripsi Tugas: 
  • Melakukan packing sesuai standar yang telah ditentukan, 
  • Memastikan produk telah dipacking sesuai standar yang telah ditentukan. 
13. STAF FARMASI 

Kriteria: 
  • Wanita usia maksimal 26 th, pendidikan minimal SMF 
Deskripsi Tugas: 
  • Memberikan konsultasi tentang obat ethical kepada customer, 
  • Melayani pembelian melalui resep, 
  • Memantau ketersediaan stok barang2 ethical, 
  • Melakukan order barang, 
  • Menerima resep dan membantu meracik obat, 
  • Melakukan pengecekan obat-obatan yang ada di apotik dan membedakan obat yang harus dengan resep dokter atau dapat dijual bebas, 
  • Melakukan stock opname obat-obatan. 
14. ASISTEN APOTEKER 

Kriteria: 
  • Wanita usia maksimal 26 th, Pendidikan minmal D3- Farmasi 
Deskripsi Tugas: 
  • Memberikan konsultasi tentang obat ethical kepada customer, 
  • Melayani pembelian melalui resep, 
  • Memantau ketersediaan stok barang2 ethical, 
  • Melakukan order barang, 
  • Menerima resep dan membantu meracik obat, 
  • Melakukan pengecekan obat-obatan yang ada di apotik dan membedakan obat yang harus dengan resep dokter atau dapat dijual bebas, 
  • Melakukan stock opname obat-obatan.
15. ADMIN LOGISTIK

Kriteria:
  • Pria / Wanita usia maks. 26th , pendidikan min. SMA Segala Jurusan.
Deskripsi Tugas:
  • Melakukan stok barang dagang dan menjaganya supaya tersimpan dengan baik dan tidak rusak, 
  • Memastikan pesanan barang disampaikan dari team logistik kepada team ekspedisi, 
  • Melayani semua pesanan barang yg diorder oleh outlet ke gudang dengan baik dan cepat.
16. ANALIS / ANALIS LAB

Kriteria:
  • Pria/ Wanita. Max 26 th. Min Apoteker/ S1 Farmasi/ Kimia/Biologi. Penempatan Jakarta Selatan.
Deskripsi Tugas:
  • Menguji sampel sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, 
  • Melakukan analisa terhadap sampel yang diuji, 
  • Membuat laporan hasil analisa.
17. SALES PROMOTION OFFICER

Kriteria:
  • Wanita. Max 26 th. Min SMA Segala Jurusan. Mempunyai komunikasi yang baik dan berpenampilan menarik.
Deskripsi Tugas:
  • Meningkatkan dan mengembangkan bisnis dengan meningkatkan sales, 
  • Penjelasan mengenai Produk ( Product Knowledge).
Kirim CV, Lamarandan Foto Kopi KTP Anda Ke:

pharosjogja@gmail.com

Dengan Format

Lamaran Pharos – Jabatan Dilamar – Nama Pelamar

Contoh: (Lamaran Pharos – Admin Operational – Angga)

ATAU

Kirim Berkas lamaran ke Kantor Rekrutmen Pharos Yogyakarta di Jalan Hayam Wuruk No. 1 Danurejan Kode Pos 55215 

Ditujukan kepada

Area Recruitment Manager
Untuk Informasi lebih lanjut mengenai lowongan bisa menghubungi:

Yogie Permana
CP: 085697447117 / 081381292937

Kantor

021-7200981 ext 5167

BENEFIT :
  • Gaji Pokok 
  • Insentif 
  • Training 
  • Jenjang karir 
  • Jamsostek 
  • BPJS Kesehatan 
  • THR 



0 komentar :

FOLLOW US ON TWITTER

LIKE US

FOLLOW TWITTER LOKER JAWA TENGAH & DIY

  © Portal Info Lowongan Kerja Yogyakarta 2016 The Professional Template by Ourblogtemplates.com Supported by Gudang Kaos Distro

Back to TOP