:: Jogjakarir.com Portal Info Lowongan Kerja di Yogyakarta | Lowongan Kerja Jogja Hari Ini | Lowongan Kerja Bulan November 2016 di Yogyakarta | Bursa Kerja Online Jogjakarta | Lowongan Kerja di Sleman | Lowongan Kerja di Bantul | Lowongan Kerja di Kulonprogo | Lowongan Kerja Terbaru 2016 ::

Minggu, 07 Agustus 2016

Lowongan Kerja di PT Mandala Finance Tbk - Area Jawa Tengah & Yogyakarta (Kebumen, Magelang, Purwokerto, Temanggung, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta)

Lowongan Kerja Mandala Finance Cabang Area Jawa Tengah & Yogyakarta 
(Kebumen, Magelang, Purwokerto, Temanggung, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta)

PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan yang memiliki jaringan sebanyak 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia mengundang Anda, untuk bergabung sebagai: 
  1. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM) 
  2. HEAD SALES (HS) 
  3. HUMAN RESOURCESS BUSSINES PARTNER (HRBP) 
  4. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 
  5. MARKETING SUPERVISOR (MS) 
  6. COLLECTION COORDINATOR (CC) 
  7. TELLER (TEL) 
  8. TAKSASI (TAK) 
  9. SURVEYOR (SVY) 
  10. COLLECTOR (COLL) 
  11. CUSTOMER RELATION OFFICER (CRO) 
Kualifikasi:

1. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM) 

Tanggung Jawab: 
  • Memimpin tim Marketing Cabang yang terdiri dari Divisi Sales, Survey, dan Collection. 
  • Bertanggung jawab terhadap pengambilan dan rekomendasi keputusan kredit. 
  • Memonitor dan mensupervisi tim Marketing dalam pengajuan aplikasi, pencapaian target, hubungan dengan nasabah serta kelancaran pembayaran angsuran konsumen. 
  • Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Regional Manager. 
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maks. 40 thn 
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 5 tahun dan sebagai Marketing Manager min. 2 tahun 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, kreatif, tekad kerja yang kuat dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Tengah 
  • Lamaran via POS dikirim ke kantor Cabang Yogyakarta 
2. HEAD SALES (HS) 

Tanggung Jawab: 
  • Mengkoordir marketing supervisor untuk mencapai target penjualan tiap Cabang 
  • Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales 
  • Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales 
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal yang terkait dengan tim Sales 
  • Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Branch Manager 
Syarat :
  • Pria/Wanita, usia maks. 35 thn 
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 3 tahun dan sebagai Marketing Supervisor min. 2 tahun 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Tengah 
  • Lamaran via POS dikirim ke kantor Cabang Yogyakarta 
3. HUMAN RESOURCESS BUSSINES PARTNER (HRBP) 

Tanggung Jawab : 
  • Memantau dan bertanggung jawab atas persiapan dan pengelolaan sistem pengembangan HRD di masing-masing kantor Cabang di Regional Jawa Tengah dan Jawa Timur ( 2 Regional - 30 Cabang ), dan melakukan supervisi atas terselenggaranya operasional administrasi HRD secara efektif dan efisien sejalan dengan ketentuan dan kebijakan perusahaan. 
Syarat : 
  • Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi atau Manajemen SDM 
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun di bidang HR 
  • Memiliki kemampuan di bidang HR, jika menguasai bidang Industrial Relation merupakan nilai tambah 
  • Komunikatif, memiliki daya analisa yang kuat dan pemikiran konseptual 
  • Memiliki jaringan yang luas dan mampu bekerja di dalam tim 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas 
  • Penempatan Kantor Cabang Solo atau Surabaya 
  • Lamaran dikirim ke kantor Yogyakarta 
4. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 

Tanggung Jawab: 
  • Mengkoordinir tim penjualan yang melakukan promosi penjulan melalui telepon 
  • Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon 
  • Membuat laporan pertanggung jawaban tim kerja 
Syarat :
  • Wanita, usia maks. 30 thn 
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing atau Telemarketing min 2 tahun dan sebagai Koordinator/Supervisor/Leader min. 1 tahun 
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
  • Bersedia bekerja yang berorientasi pada target dan hasil 
  • Diutamakan yang berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Wonosari, Yogyakarta 
5. MARKETING SUPERVISOR (MS) 

Tanggung Jawab: 
  • Mengkoordinir tim sales untuk mencapai target penjualan. 
Syarat :
  • Pria / Wanita, usia maks. 35 thn 
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 2 tahun dan sebagai Koordinator/Supervisor/Leader min. 1 tahun
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
  • Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
  • Mengenal/menguasai wilayah 
  • Diutamakan yang berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Kebumen, Magelang, Purwokerto, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta
6. COLLECTION COORDINATOR (CC) 

Tanggung Jawab: 
  • Mengkoordinir tim Collector untuk mencapai target penagihan 
Syarat:
  • Pria, usia maks. 35 thn 
  • Pendidikan min. SMA/K sederajat 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Collection selama min 2 tahun 
  • Mengetahui teknik, strategi, manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko
  • Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC 
  • Diuatamakan yang berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Magelang, Wonosobo 
7. TELLER (TEL) 

Tanggung Jawab : 
  • Bertanggung jawab atas penerimaan, pengeluaran, dan penata laksanakan uang kas kantor Cabang, serta menjamin bahwa penerimaan kas/bank telah baik dan benar sesuai laporan mutasi dan kebijakan perusaahaan. 
Syarat: 
  • Wanita, usia maks. 26 Tahun 
  • Pendidikan Min S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Akuntansi 
  • Mampu mengoperasikan Program Office ( Excel dan Word) 
  • Freshgraduate, atau jika memilki pengalaman kerja sebagai Teller atau Accounting merupakan nilai tambah 
  • Ramah, cekatan dan berpenampilan menarik 
  • Penempatan Cabang Magelang, Wonosobo, Purwokerto 
8. TAKSASI STAFF (TAK) 

Tanggung Jawab: 
  • Memeriksa kesesuaian BPKB & STNK dengan fisik kendaraan 
  • Memeriksa kelengkapan spare part dan kondisi kendaraan 
Syarat: 
  • Pria, usia maks 30 tahun 
  • Pendidikan min. STM/ SMK Otomotif / Teknik Kendaraan Ringan 
  • Mengetahui pengetahuan tentang mesin motor 
  • Mampu mengoperasikan Komputer (Program Office) 
  • Penempatan Cabang Wonosobo 
9. SURVEYOR (SVY) 

Tanggung Jawab: 
  • Melakukan survey lapangan kepada calon nasabah dan melaporkan hasil survey ke pimpinan cabang 
Syarat: 
  • Pria, Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan min. D3 Semua Jurusan 
  • Memiliki Kendaraan min motor dan SIM C 
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja dibawah tekanan 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
  • Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
  • Diuatamakan yang berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Magelang, Temanggung, Purwokerto 
10. COLLECTOR (COLL) 

Tanggung Jawab: 
  • Melakukan penagihan angsuran terhadap kontrak yang bermasalah.
Syarat: 
  • Pria, usia antara 21 - 35 tahun 
  • Pendidikan min. SMA/K sederajat 
  • Memiliki kendaraan min motor dan SIM C 
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
  • Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
  • Diutamakan yang berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Magelang, Temanggung, Purwokerto 
11. CUSTOMER RELATION OFFICER (CRO) 

Tanggung Jawab : 
  • Melakukan penawaran produk penjualan kepada konsumen yang sudah pernah menjadi konsumen Mandala Finance. 
Kualifikasi: 
  • Pria / Wanita, usia antara 20 – 35 tahun 
  • Pendidikan min. SMU/K sederajat 
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan bersedia bekerja dengan orientasi target
  • Bersedia bekerja di lapangan dan mengenal/menguasai wilayah 
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C 
  • Diutamakan yang berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
  • Penempatan Cabang Kebumen, Magelang, Purwokerto, Temanggung, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta
Fasilitas: 
  • Gaji 
  • BPJS Ketengakerjaan dan Kesehatan 
  • Bonus 
  • Jenjang Karir Bagi yang Berprestasi 
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan surat lamaran & CV ditujukan kepada : 

HRD PT Mandala Multifinance 

Email: 

rec.jateng@gmail.com

Subject Email : JKG_Pilihan Cabang Penempatan_Pilihan Posisi_Nama Lengkap 

(Lampiran maks 900 KB) 

Atau kirim melalui POS/antar langsung ke Mandala Finance Cabang : 

Kebumen : 
JL Kutoarjo No. 5, Kel Panjer, Kebumen (Depan SPBU Kota). UP: Bapak Susanto 

Magelang : 
JL Mayjend Bambang Soegeng Km 7, Ruko Blondo Asri Blok A,B,C. Mungkid Magelang. UP : Bapak Puji 

Purwokerto :
JL Brigjend Katamso No 48 (100 M Utara Pasar Wage), Purwokerto, UP : Ibu Wigi 

Temanggung : 
Jl. Pahlawan No.8 Temanggung RT 02 RW 05 Kel. Giyanti Temanggung. UP : Bapak Jatmiko 

Wonosari : 
Jl. Brigjen Katamso No. 1 C-D Kepek Wonosari. UP : Bapak Prihantara 

Wonosobo : 
Jl Dieng No. 19, Bugangan Wonosobo. UP : Bapak Agung 

Yogyakarta : 
Jl. Kusumanegara no. 284 F Gedongkuning Yogyakarta (Ruko Warna Merah & Kuning di Timur Gembiroloka). UP : Ibu Putri 

Apabila ada pertanyaan bisa menghubungi :

0877.8711.4517 

Informasi lengkap mengenai PT Mandala Multifinance Tbk :

 klik website mandalafinance.com 




0 komentar :

FOLLOW US ON TWITTER

LIKE US

FOLLOW TWITTER LOKER JAWA TENGAH & DIY

  © Portal Info Lowongan Kerja Yogyakarta 2016 The Professional Template by Ourblogtemplates.com Supported by Gudang Kaos Distro

Back to TOP