Lowongan Kerja Bulan September 2015 di Mandala Multifinance Tbk - Yogyakarta

PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan dana tunai dengan jaminan BPKB motor yang memiliki jaringan sebanyak 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia. 

Saat ini kami membutuhkan karyawan yang memiliki dedikasi kerja tinggi, loyal, dan mampu bekerja dengan target untuk bergabung sebagai: 

1. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM) 
2. HEAD SALES (HS) 
3. MARKETING SUPERVISOR (MS) 
4. COLLECTION COORDINATOR (CC) 
5. COLLECTOR STAFF (COLL) 
6. SURVEYOR (SVY) 
7. MARKETING (MAX) 

Kualifikasi :

1. BRANCH MARKETING MANAGER (BMM)

Tanggung Jawab : 

• Memimpin tim Marketing Cabang yang terdiri dari Divisi Sales, Survey, dan Collection. 
• Bertanggung jawab terhadap pengambilan dan rekomendasi keputusan kredit. 
• Memonitor dan mensupervisi tim Marketing dalam pengajuan aplikasi, pencapaian target, hubungan dengan nasabah serta kelancaran pembayaran angsuran konsumen. 
• Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Regional Manager. 

Syarat :

• Pria/Wanita, usia maks. 40 thn 
• Pendidikan min. S1 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 5 tahun dan sebagai Marketing Manager min. 2 tahun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, kreatif, tekad kerja yang kuat dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC/A 
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Tengah dan DIY 

2. HEAD SALES (HS) 

Tanggung Jawab : 

• Mengkoordinir marketing supervisor untuk mencapai target penjualan tiap Cabang. 
• Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales. 
• Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales. 
• Melakukan koordinasi dengan pihak internal yang terkait dengan tim Sales. 
• Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Branch Manager. 

Syarat :

• Pria/Wanita, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. S1 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 3 tahun dan sebagi Marketing Supervisor min. 1 tahun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC/A 
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang wilayah Jawa Tengah dan DIY 

3. MARKETING SUPERVISOR (MS) 

Tanggung Jawab : 

• Mengkoordinir tim sales untuk mencapai target penjualan.

Syarat :

• Pria / Wanita, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 1 tahun
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Mengenal/menguasai wilayah 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Boyolali, Cilacap, Gunung Kidul, Kebumen,Klaten, Magelang, Purwokerto, Temanggung, Wonosobo, Yogyakarta. 

4. COLLECTION COORDINATOR (CC) 

Tanggung Jawab : 

• Mengkoordinir tim Collector untuk mencapai target penagihan 

Syarat :

• Pria, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Collection selama min 2 tahun 
• Mengetahui teknik, strategi, manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Temanggung 

5. COLLECTOR (COLL) 

Tanggung Jawab : 

• Melakukan penagihan angsuran kepada debitur 

Syarat : 

• Pria, usia antara 21 - 35 tahun 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Memiliki kendaraan min motor dan SIM C 
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
• Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Boyolali, Cilacap, Gunung Kidul, Kebumen,Klaten, Magelang, Temanggung, Wonosobo, Yogyakarta 

6. SURVEYOR (SVY) 

Tanggung Jawab : 

• Melakukan survey lapangan kepada calon nasabah dan melaporkan hasil survey ke pimpinan cabang 

Syarat : 

• Pria, Usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan min. D3 Semua Jurusan 
• Memiliki Kendaraan min motor dan SIM C 
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja dibawah tekanan 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
• Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Cilacap, Magelang 

7. MARKETING (MAX) 

Tanggung Jawab : 

• Melakukan penawaran dan penjualan produk dari Mandala Finance kepada calon konsumen 

Syarat : 

• Pria, usia antara 21 - 35 tahun 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
• Memiliki kendaraan min motor dan SIM C 
• Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Boyolali, Cilacap, Gunung Kidul, Kebumen, Klaten, Magelang, Temanggung,Wonosobo, Yogyakarta 

Fasilitas : 

1. Gaji 
2. Bonus, THR 
3. Tunjangan Kesehatan 
4. Jenjang Karir Bagi yang Berprestasi 

Kirim surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), & foto ditujukan kepada : 

HRD PT Mandala Multifinance 

Email: magelang.recruit.mmf@gmail.com

Subject Email : JCC_Pilihan Cabang Penempatan_Pilihan Posisi_Nama Lengkap 

(Lampiran maks 900 KB) 

LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 21 SEPTEMBER 2015

Informasi lengkap mengenai PT Mandala Multifinance Tbk, silahkan membuka website www.mandalafinance.com